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| Plano Odontológico

A quem se destina?

O plano odontológico Empresarial tem por objetivo a atender a proteção e manutenção bucal de beneficiários de Pequenas Médias e Grandes Empresas legalmente constituídas.

Quem pode aderir?

  • Titulares;
  • Dependentes;
  • Agregados (De acordo com a legislação vigente e previamente negociado, incluídos obrigatoriamente no mesmo plano do titular)
  • Pai, mãe, avós, netos, bisnetos, bisavós, irmãos, tios, sobrinhos, sogro, sogra, genro, nora, padrasto, madrasta do cônjuge ou companheiro, cunhado e cunhada.


Benefícios para a Empresa:

  • Garantir a tranquilidade de assistência à saúde odontológica dos diretores, sócios, colaboradores e/ou prestadores de serviços, enquanto trabalham para a empresa crescer;
  • Redução da sinistralidade do plano de saúde, pois muitas doenças sistêmicas podem ter origem odontológica;
  • Facilidades para o RH podendo efetuar a própria gestão dos contratos tais como:
  • Emissão on-line da relação atualizada dos beneficiários ativos;
  • Consultar a rede credenciada;
  • Solicitação de 2ª via de cartão;
  • Movimentações (inclusão/exclusão);
  • Solicitação de reembolso;
  • Alterações cadastrais da Apólice.


Benefícios para o funcionário e/ou Prestadores de Serviços:

A saúde bucal é um importante instrumento de relacionamento e inclusão social, reduzindo riscos de doenças sistêmicas tais como:

Assistência à Saúde Odontológica
  • Dores de cabeça;
  • Câncer bucal;
  • Doenças cardiovasculares;
  • Doenças gástricas;
  • Nascimento de bebês prematuros com baixo peso;
  • Redução de absenteísmo e presenteísmo.
  • Proteção assistencial à saúde bucal para o próprio funcionário e/ou prestadores de serviços e seus familiares diretos e indiretos declarados agregados, em caso de tratamento a saúde bucal.
  • Contar com diversas coberturas de assistência odontológica, com qualidade e custo negociado de forma diferenciada pelo empregador.
  • Desconto em Farmácias para medicamentos tarjados e genéricos, além de produtos de perfumaria e beleza.


Tipos de contratação:

  • Empresarial: A partir de 100 vidas;
    Plano Odontológico para Empresas
  • PME: De 03 à 99 vidas.
  • Modalidades:
  • Compulsória: Onde a empresa é responsável pela inclusão de 100% de sua base cadastrada no FGTS;
  • Facultativa: Empresa disponibiliza o Plano Odontológico para os funcionários que optam pela adesão ao benefício, sendo o valor total ou parcial descontado do funcionário diretamente na folha de pagamento. A adesão a esta modalidade obrigatoriamente deve conter 30% das vidas cotadas.
  • Coletivo por Adesão: Contratados por pessoa jurídica de caráter profissional, classista ou setorial a partir de 100 vidas.


Coberturas para contratação:

  • Rol ANS
  • Rol ANS ampliado + Documentação Ortodôntica;
  • Rol ANS ampliado + Documentação Ortodôntica + Próteses¹;
  • Rol ANS ampliado + Documentação Ortodôntica + Próteses¹ + Clareamento;
  • 1 resinas, cerômero, cerâmica e porcelana de acordo com a modalidade de plano, consultem condições
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Ventur Corretora – Planos de Saúde, Vida e Odontológico Para Empresas
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